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Evaluación Estratégica

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Introducción

Con el fin de establecer las condiciones óptimas de desempeño en una Organización, es necesario diseñar y medir periódicamente las herramientas de gestión que influyen en el resultado de la operación. Evaluar de manera estratégica, es trabajo que todo líder de cualquier tipo de organización debe aprender.

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Objetivo

  • Conocer las herramientas científicas que apoyan a mejorar la competitividad de la Organización
  • Influir al fortalecimiento de la “Cultura Organizacional” estableciendo buenas prácticas de prevención y operación
  • Proporcionar a la Organización un marco de actuación eficiente y ético
  • Estar en posibilidad de analizar y evaluar el comportamiento organizacional de acuerdo a las mejores prácticas y conocimiento científico
  • Realizar los ajustes y adecuaciones a los Factores Organizacionales y Culturales, así como a los sistemas y procesos
  • Mantener actualizadas y alineadas  las estrategias establecidas

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Duración

40 horas

Dirigido a

  • Niveles directivos
  • Personal directamente implicado en la supervisión y toma de decisiones

Contenido de la capacitación

  1. Gestión de Riesgos
  2. Análisis y Evaluación de Stakeholders
  3. Estandarización
  4. Benchmarking
  5. Cadena de Valor
  6. Clima Laboral
  7. Cultura Organizacional
  8. Sistema de Control Interno

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Procesos empresariales

¿Desea conocer el Nivel de Madurez Empresarial y un Pre Diagnóstico de su Negocio? SIN COSTO.

R2C desea descifrar el ADN de su negocio para poder identificar los elementos restrictivos que impiden su adecuado desarrollo. Nos interesa que usted conozca como terminar con dichas restricciones y, que en conjunto, podamos establecer las estrategias necesarias que aseguren la supervivencia de su negocio y crear un ambiente laboral de certidumbre, efectividad, rentabilidad, integridad y crecimiento sostenido.

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Colaboraciones con Empresas

A lo largo de los años hemos colaborado brindando formación, capacitación, ponencias, charlas y soluciones integrales en empresas de distintos nichos y sectores.

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Ética y Formación Profesional.

La calidad moral y profesional que respaldan nuestra actuación en todos los proyectos se origina en treinta años de experiencia laboral en una institución ética de gran prestigio y reconocimiento.

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TESTIMONIOS.

¿Qué dicen nuestros clientes?

Hemos logrado cumplir con los lineamientos normativos en materia hospitalaria, gracias a la aplicación de las herramientas administrativas implantadas por R2C. Reconozco su profesionalismo y conocimiento administrativo, mismos que han dado seguridad y certidumbre a nuestras actividades cotidianas.

Lic. Rafael Bonilla Hernández

Director General
Gracias a la aplicación del Manual de Operaciones diseñado a la medida por R2C, todo el personal practica rutinas de trabajo eficientes, que nos permiten disminuir los costos y tiempos de producción. Como resultado de lo anterior, ha mejorado la calidad de nuestros productos, el servicio a nuestros clientes y fortaleció el sentido de pertenencia y compromiso de mis empleados.

Chef Alina Pérez Porras

Directora General

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