Clima Laboral
Introducción
Diversos estudios han concluido que el nivel de contribución de los empleados en el éxito de la organización es mucho mayor de lo esperado, por lo tanto, se deben crear las condiciones que permitan lograr su satisfacción. Lo anterior exige la necesidad de potenciar las habilidades y competencias de sus empleados, además de lograr un elevado nivel de adherencia a los valores y políticas institucionales. Esto permite que sus mentes y competencias puedan ser movilizadas en pro de la consecución de los objetivos organizacionales.
Objetivo
Duración
40 horas
Dirigido a
Contenido de la capacitación
Procesos empresariales
¿Desea conocer el Nivel de Madurez Empresarial y un Pre Diagnóstico de su Negocio? SIN COSTO.
R2C desea descifrar el ADN de su negocio para poder identificar los elementos restrictivos que impiden su adecuado desarrollo. Nos interesa que usted conozca como terminar con dichas restricciones y, que en conjunto, podamos establecer las estrategias necesarias que aseguren la supervivencia de su negocio y crear un ambiente laboral de certidumbre, efectividad, rentabilidad, integridad y crecimiento sostenido.
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Colaboraciones con Empresas
A lo largo de los años hemos colaborado brindando formación, capacitación, ponencias, charlas y soluciones integrales en empresas de distintos nichos y sectores.
Ética y Formación Profesional.
La calidad moral y profesional que respaldan nuestra actuación en todos los proyectos se origina en treinta años de experiencia laboral en una institución ética de gran prestigio y reconocimiento.
TESTIMONIOS.
¿Qué dicen nuestros clientes?
Hemos logrado cumplir con los lineamientos normativos en materia hospitalaria, gracias a la aplicación de las herramientas administrativas implantadas por R2C. Reconozco su profesionalismo y conocimiento administrativo, mismos que han dado seguridad y certidumbre a nuestras actividades cotidianas.
Lic. Rafael Bonilla Hernández
Director General
Gracias a la aplicación del Manual de Operaciones diseñado a la medida por R2C, todo el personal practica rutinas de trabajo eficientes, que nos permiten disminuir los costos y tiempos de producción. Como resultado de lo anterior, ha mejorado la calidad de nuestros productos, el servicio a nuestros clientes y fortaleció el sentido de pertenencia y compromiso de mis empleados.
Chef Alina Pérez Porras