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Sistema de Control Interno COSO

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Introducción

Conoce las ventajas de contar con un Sistema de Control Interno que asegure el cumplimiento de lineamientos, normas y estándares establecidos, además del comportamiento ético y transparente, con conductas y actuaciones eficientes.

Conocer los mecanismos que permitan corregir desviaciones a fin de cumplir con los objetivos claves para el éxito organizacional son de suma importancia para poder controlar satisfactoriamente.

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Objetivo

  • Obtener el conocimiento y sensibilidad para aplicar el proceso de evaluación en las operaciones de la Organización para lograr eficacia y eficiencia
  • Formalizar las actividades de control que deberán llevarse a cabo por todos los integrantes de la organización
  • Asegurarse que los controles se lleven a cabo en todas las actividades relevantes de la organización para garantizar una actuación íntegra y eficiente
  • Asegurar el cumplimiento de estándares e indicadores establecidos, con el fin de verificar su cumplimiento y en caso de desviación, tomar las medidas correctivas necesarias y evitar que se vuelvan a presentar

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Duración

40 horas

Dirigido a

  • Alta Dirección
  • Órgano de Gobierno
  • Órgano de Control
  • Niveles de Mando

Contenido de la capacitación

  1. Control Interno
    1. Clases de controles internos
    2. Objetivos del Control Interno
    3. Nuevo enfoque
    4. Técnicas más empleadas para el diseño de controles (pruebas de cumplimiento de estándares)
    5. Costos y beneficios del control interno
    6. Limitaciones del Control Interno
    7. Tipos de controles
    8. Procedimientos de control
    9. Actividades de control
    10. Auditorías
    11. Criterio profesional
    12. Documentación del control interno
  2. Sistemas de Control Interno
    1. Fases para implementar un Sistema de Control Interno
  3. Sistemas de Control Interno COSO III
    1. Objetivos del Sistema de Control Interno
    2. Componentes del sistema de control interno (marco conceptual)
    3. Principios
  4. Responsabilidades en el Sistema de Control Interno
  5. Implementación y Herramientas de Evaluación

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Procesos empresariales

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R2C desea descifrar el ADN de su negocio para poder identificar los elementos restrictivos que impiden su adecuado desarrollo. Nos interesa que usted conozca como terminar con dichas restricciones y, que en conjunto, podamos establecer las estrategias necesarias que aseguren la supervivencia de su negocio y crear un ambiente laboral de certidumbre, efectividad, rentabilidad, integridad y crecimiento sostenido.

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Colaboraciones con Empresas

A lo largo de los años hemos colaborado brindando formación, capacitación, ponencias, charlas y soluciones integrales en empresas de distintos nichos y sectores.

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Ética y Formación Profesional.

La calidad moral y profesional que respaldan nuestra actuación en todos los proyectos se origina en treinta años de experiencia laboral en una institución ética de gran prestigio y reconocimiento.

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TESTIMONIOS.

¿Qué dicen nuestros clientes?

Hemos logrado cumplir con los lineamientos normativos en materia hospitalaria, gracias a la aplicación de las herramientas administrativas implantadas por R2C. Reconozco su profesionalismo y conocimiento administrativo, mismos que han dado seguridad y certidumbre a nuestras actividades cotidianas.

Lic. Rafael Bonilla Hernández

Director General
Gracias a la aplicación del Manual de Operaciones diseñado a la medida por R2C, todo el personal practica rutinas de trabajo eficientes, que nos permiten disminuir los costos y tiempos de producción. Como resultado de lo anterior, ha mejorado la calidad de nuestros productos, el servicio a nuestros clientes y fortaleció el sentido de pertenencia y compromiso de mis empleados.

Chef Alina Pérez Porras

Directora General

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